Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Le persone interessate possono inviare il loro CV a recruiting@gls-italy.com citando nell’oggetto dell’email il nome della posizione per la quale intendono candidarsi.
Principali attività e responsabilità
- Monitorare l’attività di implementazione dei sistemi atti alla riduzione della Co2 nell’atmosfera
- Supportare le sedi nella gestione di problemi relativi alla raccolta dei dati e delle informazioni utili alla riduzione della Co2 (Censimento strutture e flotta, monitoraggio gestione della documentazione relativa allo smistamento dei rifiuti)
- Attuare audit a campione sulla qualità dei dati forniti, sia in loco che da remoto
- Analizzare i dati dai gestionali aziendali per monitorare le attività delle sedi e i loro Environment KPI
- Raccogliere le esigenze pratiche e di formazione in ambito Environment per le sedi
- Partecipare a progetti di riduzione CO2
- Redigere report trimestrale sulle sedi, negli HUB e negli uffici relativi a implementazione flotta e trasformazione building in ottica Green
Requisiti
- Laurea in Scienze Ambientali / Ingegneria ambientale e/o discipline scientifiche o esperienza equipollente
- È gradita esperienza nella gestione di progetti in ambito ambientale
- Capacità di dare e ricevere feedback
- Gestione delle informazioni provenienti dal territorio
- Spiccate abilità di Decision Making
- Gestione delle relazioni
- Ottime capacità comunicative
- Capacità di analizzare ed interpretare dati partendo da una base numerica
- Buona conoscenza dei sistemi e del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza della lingua inglese B1
Sede di lavoro: sul territorio (field position)
Principali attività e responsabilità nella realizzazione di Progetti IT come:
- Pianificazione di attività, gestione delle risorse, gestione dei rischi
- Guidare la direzione dei lavori e l’avvio delle attività, gestione delle priorità, gestione della conoscenza
- Monitorare e controllare il progresso e il valore aggiunto guadagnati, l’ambito del progetto, la comunicazione
- Gestire più progetti IT in parallelo, di ambiti che includono la trasformazione digitale e lo sviluppo di soluzioni software
- Comunicare con i membri del team e con i principali Stakeholders
- Identificare e indirizzare i principali problemi che sorgono durante il progetto
- Condurre Request for Proposals per la selezione di fornitori
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche o equivalente
- Da zero a due anni di esperienza nella gestione di progetti IT
- Eccellenti capacità comunicative scritte e orali
- Efficaci capacità interpersonali e stile di gestione collaborativo
- Attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in Team
- Capacità di analisi e problem Solving
- Conoscenza della lingua inglese: Minimo livello B2
- Disponibilità a trasferte occasionali secondo le necessità di progetto (su territorio italiano)
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + smart working
Principali attività è responsabilità:
In un momento di profonda trasformazione della funzione Central Procurement, la risorsa si inserirà nel team con l’obiettivo di supportare la definizione del “as-is”, del “to-be” e del “how”, mediante un’analisi dei dati disponibili.
- Recupero dalle varie fonti aziendali (GLSI, GLSE, GESC) dei dati inerenti l’acquistato o speso
- Identificazione delle principali Categorie di Speso e degli attuali attori del relativo acquisto
- Supporto alla definizione di una struttura di Category Management e del relativo piano di implementazione
- Analisi delle fonti del margine Procurement, supporto nell’identificazione delle “sfide” connesse e delle potentiali nuove aree
Competenze richieste:
- Laurea in Scienze Economiche, Statistiche e/o affini
- Buona padronanza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
- Proattività e curiosità
- Problem solving
- Voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto dinamico e in forte cambiamento
Sede: San Giuliano Milanese (MI) + smart working
Si offre opportunità di stage di 6 mesi con la possibilità di rinnovo.
- ThePlus Audio
Principali attività e responsabilità:
- Programmare la campagna annuale di audit
- Coinvolgere i fornitori a partecipare ad audit
- Riunione di briefing ed esecuzione audit
- Riunione di debriefing ed invio finalizzazione audit
- Training e briefing H&S con i fornitori
- Sopralluoghi congiunti con i fornitori
- Supporto nell’avanzamento del programma OHS Corporate: training degli autisti, formazione del referente sul campo per diffondere la cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro e predisposizione materiale formativo quali schede di H&S briefing
- Verifica e mantenimento, in collaborazione con ufficio H&S, adempimenti legislativi documentali (DVR, DUVRI, piani di emergenza, ecc.).
- Attività di supporto per gestione e mantenimento certificazione Sistema di Gestione Salute e Sicurezza GLS (ISO UNI 45001)
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea preferibilmente in materie tecniche e sicurezza sul lavoro
- In possesso di certificazione specialistica con abilitazione a mansione di ASPP/RSPP
- Ottima capacità relazionale
- Capacità organizzative sia per lavoro autonomo che con i colleghi
- Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale
- Capacita di problem solving
- Capacità di analisi oggettive
- Flessibilità
- Dinamicità
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del Testo Unico sulla sicurezza
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + smart working
Orario di lavoro: orario d’ufficio
Principali attività e responsabilità:
- Gestione e interventi per la risoluzione delle anomalie segnalate dalle Sedi/Hub di pertinenza
- Organizzazione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie definendo le priorità e attivando i relativi fornitori
- Mantenimento dei rapporti con fornitori e/o appaltatori dei servizi di manutenzione attivi sui vari magazzini, vigilando sulle relative attività effettuando i relativi sopralluoghi
- Gestione e controllo dei costi (ACT vs BDG) per i contratti e gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Stesura della reportistica sulle attività di manutenzione e controllo della corretta compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati, in ottica di ottimizzazione/analisi dei costi e di miglioramento dei servizi
- Effettuazione di sopralluoghi per la verifica dello stato degli immobili, raccogliendo le relative esigenze operative
- Supporto nelle fasi di start-up dei nuovi magazzini del Gruppo GLS con il team Properties
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma/laurea ad indirizzo tecnico/economico
- Pregressa esperienza nella gestione delle attività di manutenzione di uffici/fabbricati e dei relativi contratti
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Resistenza allo stress e puntualità nella gestione dei carichi di lavoro assegnati
- Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale
Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + in field (Auto Aziendale)
Il Security Auditor controlla, attraverso le visite ispettive presso le Sedi ed HUB nella sua area di competenza, che i requisiti, le procedure di sicurezza gli standard di Sicurezza Passiva/Attiva dei magazzini siano rispettati; interviene per analizzare le problematiche relative ad eventi sicurezza (p.e. furti, truffe, segnalazioni Sedi..). Nella sua area di competenza è il riferimento per le tematiche in ambito security e si interfaccia esternamente con gli uffici di sicurezza delle altre società, società di Handling, forze dell’ordine e istituti di vigilanza, e internamente principalmente con la Direzione Centri, Linee e Quality.
Principali attività è responsabilità:
- Visite ispettive presso le Sedi, Hub, franchisee di competenza per valutare il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard di sicurezza passiva ed attiva dei magazzini (risk assessment)
- Visite ispettive per interventi mirati in caso di sinistri o segnalazioni nella relativa zona di competenza
- Redazione del rapporto di visita ispettiva (RVI)
- Supporto alle Sedi nella sua area di competenza in caso di problematiche di sicurezza riguardanti eventi straordinari che possono intaccare l’operatività della sede stessa
- Analisi e monitoraggio dei KPI di sicurezza delle sedi, Hub e Linee nell’area di competenza
- Collaborazione con il personale delle sedi in caso di problemi relativi alla sicurezza attiva e passiva
- Collaborazione con le Forze dell’Ordine per eventi sicurezza interni/esterni
- Gestione delle richieste delle Forze dell’Ordine
- Monitoraggio delle telecamere di sicurezza per tutela del patrimonio aziendale
- In caso di incidenti straordinari nella sua area di competenza, supervisione degli interventi formalizzando un rapporto finale
- Collaborazione nell’implementazione, creazione e revisione di procedure di sicurezza
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in Giurisprudenza, Criminologia e/o affini
- Esperienza in ambito Security di aziende strutturate di almeno 3 anni (plus)
- Esperienza in istituti di vigilanza di 2/3 anni: gradita provenienza dalle FF.OO (plus)
- Conoscenza del pacchetto office e in particolare conoscenza intermedia di Excel
- Certificazione tapa (plus)
- TVCC, AI/CA (Plus)
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
- Problem solving, approccio analitico e proattività
- Gestione delle relazioni e ottime capacità comunicative
- Flessibilità e buona gestione dello stress
- Buone abilità investigative
Sede: 70% field position (Area Lazio, Umbria, Marche, Molise) + smart working
Tools Aziendali: pc, telefono e auto
Principali attività e responsabilità:
- Programmare la campagna annuale di audit
- Coinvolgere i fornitori a partecipare ad audit
- Riunione di briefing ed esecuzione audit
- Riunione di debriefing ed invio finalizzazione audit
- Training e briefing H&S con i fornitori
- Sopralluoghi congiunti con i fornitori
- Supporto nell’avanzamento del programma OHS Corporate: training degli autisti, formazione del referente sul campo per diffondere la cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro e predisposizione materiale formativo quali schede di H&S briefing
- Verifica e mantenimento, in collaborazione con ufficio H&S, adempimenti legislativi documentali (DVR, DUVRI, piani di emergenza, ecc.).
- Attività di supporto per gestione e mantenimento certificazione Sistema di Gestione Salute e Sicurezza GLS (ISO UNI 45001)
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea preferibilmente in materie tecniche e sicurezza sul lavoro
- In possesso di certificazione specialistica con abilitazione a mansione di ASPP/RSPP
- Ottima capacità relazionale
- Capacità organizzative sia per lavoro autonomo che con i colleghi
- Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale
- Capacita di problem solving
- Capacità di analisi oggettive
- Flessibilità
- Dinamicità
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del Testo Unico sulla sicurezza
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + smart working
Orario di lavoro: orario d’ufficio
Principali attività e responsabilità:
- Gestione e interventi per la risoluzione delle anomalie segnalate dalle Sedi/Hub di pertinenza
- Organizzazione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie e straordinarie definendo le priorità e attivando i relativi fornitori
- Mantenimento dei rapporti con fornitori e/o appaltatori dei servizi di manutenzione attivi sui vari magazzini, vigilando sulle relative attività effettuando i relativi sopralluoghi
- Gestione e controllo dei costi (ACT vs BDG) per i contratti e gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Stesura della reportistica sulle attività di manutenzione e controllo della corretta compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati, in ottica di ottimizzazione/analisi dei costi e di miglioramento dei servizi
- Effettuazione di sopralluoghi per la verifica dello stato degli immobili, raccogliendo le relative esigenze operative
- Supporto nelle fasi di start-up dei nuovi magazzini del Gruppo GLS con il team Properties
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma/laurea ad indirizzo tecnico/economico
- Pregressa esperienza nella gestione delle attività di manutenzione di uffici/fabbricati e dei relativi contratti
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Resistenza allo stress e puntualità nella gestione dei carichi di lavoro assegnati
- Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale
Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + in field (Auto Aziendale)
Il Security Auditor controlla, attraverso le visite ispettive presso le Sedi ed HUB nella sua area di competenza, che i requisiti, le procedure di sicurezza gli standard di Sicurezza Passiva/Attiva dei magazzini siano rispettati; interviene per analizzare le problematiche relative ad eventi sicurezza (p.e. furti, truffe, segnalazioni Sedi..). Nella sua area di competenza è il riferimento per le tematiche in ambito security e si interfaccia esternamente con gli uffici di sicurezza delle altre società, società di Handling, forze dell’ordine e istituti di vigilanza, e internamente principalmente con la Direzione Centri, Linee e Quality.
Principali attività è responsabilità:
- Visite ispettive presso le Sedi, Hub, franchisee di competenza per valutare il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard di sicurezza passiva ed attiva dei magazzini (risk assessment)
- Visite ispettive per interventi mirati in caso di sinistri o segnalazioni nella relativa zona di competenza
- Redazione del rapporto di visita ispettiva (RVI)
- Supporto alle Sedi nella sua area di competenza in caso di problematiche di sicurezza riguardanti eventi straordinari che possono intaccare l’operatività della sede stessa
- Analisi e monitoraggio dei KPI di sicurezza delle sedi, Hub e Linee nell’area di competenza
- Collaborazione con il personale delle sedi in caso di problemi relativi alla sicurezza attiva e passiva
- Collaborazione con le Forze dell’Ordine per eventi sicurezza interni/esterni
- Gestione delle richieste delle Forze dell’Ordine
- Monitoraggio delle telecamere di sicurezza per tutela del patrimonio aziendale
- In caso di incidenti straordinari nella sua area di competenza, supervisione degli interventi formalizzando un rapporto finale
- Collaborazione nell’implementazione, creazione e revisione di procedure di sicurezza
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in Giurisprudenza, Criminologia e/o affini
- Esperienza in ambito Security di aziende strutturate di almeno 3 anni (plus)
- Esperienza in istituti di vigilanza di 2/3 anni: gradita provenienza dalle FF.OO (plus)
- Conoscenza del pacchetto office e in particolare conoscenza intermedia di Excel
- Certificazione tapa (plus)
- TVCC, AI/CA (Plus)
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
- Problem solving, approccio analitico e proattività
- Gestione delle relazioni e ottime capacità comunicative
- Flessibilità e buona gestione dello stress
- Buone abilità investigative
Sede: 70% field position (Area Lazio, Umbria, Marche, Molise) + smart working
Tools Aziendali: pc, telefono e auto
- ThePlus Audio

