Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Le persone interessate possono inviare il loro CV a recruiting@gls-italy.com citando nell’oggetto dell’email il nome della posizione per la quale intendono candidarsi.
Per i nostri Hub di San Giuliano Milanese e Lainate, all’interno del team E2E Operations stiamo ricercando due:
Supervisor National Hub
Principali attività e responsabilità:
- Supervisionare le attività del centro di smistamento
- Effettuare la piombatura e spiombatura dei camion
- Presidiare e controllare l’attività di ricevimento
- Assicurare tempestività, correttezza e qualità alle attività di movimentazione merci da e per i clienti
- Reportistica e segnalazione delle eventuali anomalie da inviare alla Direzione attraverso i dovuti programmi e gestionali interni
- Verificare e organizzare le attività di carico e scarico
- Supporto nel miglioramento degli indicatori di performance
- Verificare il fabbisogno eccezionale dei bilici per le spedizioni
- Verificare gli inventari del materiale di consumo e degli applicativi assegnati
- Gestione colli orfani
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma di Scuola Superiore
- Precedente esperienza nel settore corriere espresso e/o di gestione delle società di Handling
- Conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi informatici
- Flessibilità
- Teamwork
- Spiccata attitudine al problemsolving
- Buone capacità di stabilire le priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Automunit* e residente in zona
Orario di lavoro: dalle ore 21:00alle ore 06:00con un’ora di pausa
Sede di lavoro: una risorsa presso l’Hub di San Giuliano Milanese e una risorsa presso l’Hub di Lainate.
GLS, per la direzione Human Resources, sta cercando un/una:
Intern HR
La risorsa supporterà gli Specialist HR Development & Recruiting di riferimento in tutti gli aspetti relativi alla Ricerca, Selezione, Sviluppo e Formazione del personale; sarà inoltre di supporto a tutto il team HR per attività di analisi su tutti i processi e progetti HR.
Principali Attività e Responsabilità:
- Utilizzo delle principali piattaforme per ricerca attiva e passiva dei candidati
- Screening CV e condivisione con i responsabili di riferimento
- Colloqui telefonici e primi contatti con i candidati
- Gestione dei rapporti con le società di selezione/head hunting esterne
- Partecipazione ai colloqui di selezione insieme ai responsabili dei team di riferimento
- Supporto nella gestione delle attività di analisi dati relativi all’organizzazione ed alle funzioni di GLS
- Coinvolgimento nello sviluppo di nuovi progetti HR
Competenze ed Esperienze Richieste:
- Laurea in ambito umanistico e/o economico (psicologia, economia, statistica)
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici (in particolar modo è richiesta familiarità con Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con predisposizione a lavorare in Team
- Flessibilità, puntualità e precisione
- In possesso di patente B e automunito/a
Sede di Lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working (fino a 3 giorni a settimana)
Orario di Lavoro: 9:00-18:00 dal lunedì al venerdì
Si offre opportunità di stage di 6 mesi con possibilità di rinnovo.
ThePlus Audio by The Plus
- ThePlus Audio
Per la nostra Region Middle stiamo cercando un/una:
Depot Manager
Principali attività e responsabilità:
- Gestione, organizzazione e pianificazione delle attività di ufficio della filiale/sede
- Gestione personale diretto della filiale/sede
- Monitoraggio KPI (Costi, Produttività,Parametri di Qualità), Compliance verso normative e policy aziendali e aspetti H&S sia per il personale d’ufficio che per personale di magazzino e PUD
- Supervisione appaltatori handling e PUD (qualità operativa, sostenibilità economica, raccolta documenti, immagine aziendale, etc.)
- Coordinamento con appaltatori per la soluzione di problematiche operative
- Coordinamento degli appaltatori per la risoluzione di eventuali issues ed emergenze, anche attraverso l’interfaccia con le funzioni centrali della Region ed Head Quarter
- Monitoraggio esecuzione locale dei progetti relativi ad attività operative e di ufficio, di magazzino e PUD
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in materie economiche e/o diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico
- Approfondite conoscenze di processi e procedure operative di magazzino, smistamento, handling e distribuzione
- Conoscenza e capacità di applicazione delle tematiche H&S, Security, Quality e Process Improvement
- Organizzazione e pianificazione di attività e processi
- Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
- Motivazione, coaching e sviluppo delle risorse
- Capacità di relazione, comunicazione e leadership
- Problem Solving, flessibilità e spirito di iniziativa
Sede/Luogo di lavoro: Verona e Cerea
Per la nostra Direzione Strategy, Transformation & Digital, all’interno del Team Demand Management, stiamo ricercando un/una brillante:
Specialist Demand
La figura dello Specialist Demand ricercata, entrerà a far parte nel team Demand, all’interno della funzione Strategy, Transformation & Digital con l’obiettivo di supportare le nuove iniziative progettuali aziendali ad alto valore aggiunto.
Principali attività e responsabilità:
- Analisi e nella valutazione delle richieste di miglioramento aziendali, prevalentemente dalle funzioni Sales e Operations
- Raccolta, analisi e comprensione dei requisiti di business
- Analisi e valutazione dei modelli operativi aziendali quali processi e tool aziendali;
- Interfaccia e relazione con stakeholder interni ed esterni per la definizione e la valutazione delle richieste di miglioramento
- Supporto alla definizione delle specifiche funzionali e dei requisiti qualitativi;
- Analisi e valutazione costi/benefici delle richieste
- Collaborazione con la direzione IT e con i team di progetto e sviluppo per la valutazione degli impatti con le applicazioni/tools aziendali;
- Attività volte alla scoperta di aree di miglioramento in ottica di continuous improvement, in particolare nelle funzioni di core business Sales e Operations
- Supporto nelle attività di scouting di soluzioni di mercato;
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in ambito Economico/STEM/Scienze Politiche ed Economiche e/o statistiche
- Esperienza in posizioni simili da 2+ anni
- Capacità di analizzare soluzioni complesse
- Comprensione delle soluzioni tecnico/informatiche
- Esperienza in analisi, progettazione, coordinamento ed esecuzione di progetti
- Esperienza nella gestione di fornitori e rapporto con gli stakeholders
- Pensiero analitico e problem solving
- Spirito di squadra, attitudine alla comunicazione ed alla gestione dei conflitti
- Ottimo Inglese (scritto e parlato)
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working
©RIPRODUZIONE RISERVATA. I contenuti di questa newsletter, incluse le immagini che potrebbero essere soggette a copyright, non possono essere utilizzati, condivisi o diffusi esternamente né direttamente né tramite screenshot o foto. La visione di quanto riportato nel ViviGLS è riservata al personale GLS.
Per la nostra Region Middle stiamo cercando un/una:
Depot Manager
Principali attività e responsabilità:
- Gestione, organizzazione e pianificazione delle attività di ufficio della filiale/sede
- Gestione personale diretto della filiale/sede
- Monitoraggio KPI (Costi, Produttività,Parametri di Qualità), Compliance verso normative e policy aziendali e aspetti H&S sia per il personale d’ufficio che per personale di magazzino e PUD
- Supervisione appaltatori handling e PUD (qualità operativa, sostenibilità economica, raccolta documenti, immagine aziendale, etc.)
- Coordinamento con appaltatori per la soluzione di problematiche operative
- Coordinamento degli appaltatori per la risoluzione di eventuali issues ed emergenze, anche attraverso l’interfaccia con le funzioni centrali della Region ed Head Quarter
- Monitoraggio esecuzione locale dei progetti relativi ad attività operative e di ufficio, di magazzino e PUD
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in materie economiche e/o diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico
- Approfondite conoscenze di processi e procedure operative di magazzino, smistamento, handling e distribuzione
- Conoscenza e capacità di applicazione delle tematiche H&S, Security, Quality e Process Improvement
- Organizzazione e pianificazione di attività e processi
- Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
- Motivazione, coaching e sviluppo delle risorse
- Capacità di relazione, comunicazione e leadership
- Problem Solving, flessibilità e spirito di iniziativa
Sede/Luogo di lavoro: Verona e Cerea
Per la nostra Direzione Strategy, Transformation & Digital, all’interno del Team Demand Management, stiamo ricercando un/una brillante:
Specialist Demand
La figura dello Specialist Demand ricercata, entrerà a far parte nel team Demand, all’interno della funzione Strategy, Transformation & Digital con l’obiettivo di supportare le nuove iniziative progettuali aziendali ad alto valore aggiunto.
Principali attività e responsabilità:
- Analisi e nella valutazione delle richieste di miglioramento aziendali, prevalentemente dalle funzioni Sales e Operations
- Raccolta, analisi e comprensione dei requisiti di business
- Analisi e valutazione dei modelli operativi aziendali quali processi e tool aziendali;
- Interfaccia e relazione con stakeholder interni ed esterni per la definizione e la valutazione delle richieste di miglioramento
- Supporto alla definizione delle specifiche funzionali e dei requisiti qualitativi;
- Analisi e valutazione costi/benefici delle richieste
- Collaborazione con la direzione IT e con i team di progetto e sviluppo per la valutazione degli impatti con le applicazioni/tools aziendali;
- Attività volte alla scoperta di aree di miglioramento in ottica di continuous improvement, in particolare nelle funzioni di core business Sales e Operations
- Supporto nelle attività di scouting di soluzioni di mercato;
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in ambito Economico/STEM/Scienze Politiche ed Economiche e/o statistiche
- Esperienza in posizioni simili da 2+ anni
- Capacità di analizzare soluzioni complesse
- Comprensione delle soluzioni tecnico/informatiche
- Esperienza in analisi, progettazione, coordinamento ed esecuzione di progetti
- Esperienza nella gestione di fornitori e rapporto con gli stakeholders
- Pensiero analitico e problem solving
- Spirito di squadra, attitudine alla comunicazione ed alla gestione dei conflitti
- Ottimo Inglese (scritto e parlato)
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working
ThePlus Audio by The Plus
- ThePlus Audio
©RIPRODUZIONE RISERVATA. I contenuti di questa newsletter, incluse le immagini che potrebbero essere soggette a copyright, non possono essere utilizzati, condivisi o diffusi esternamente né direttamente né tramite screenshot o foto. La visione di quanto riportato nel ViviGLS è riservata al personale GLS.
Iscriviti
0 Commenti
Più vecchi