Vacancies
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Le persone interessate possono inviare il loro CV a recruiting@gls-italy.com citando nell’oggetto dell’email il nome della posizione per la quale intendono candidarsi
Per il nostro Team E2E Process Improvement, stiamo cercando un/una:
Specialist Process Improvement
Principali attività e responsabilità:
- Analisi dei processi in collaborazione con le strutture preposte e formalizzazione della documentazione in termini di mappatura AS IS, rilevazione di possibili gap/opportunità di miglioramento di processo, proposta TO BE e analisi e definizione dei relativi requisiti funzionali per l’implementazione
- Redazione e aggiornamento delle procedure aziendali
- Definizione e implementazione di iniziative di process improvement e re-engineering
- Analisi Costi Benefici delle iniziative
- Attività di miglioramento
- Rivisitazione Layout magazzini per posizioni di carico/scarico relative ai processi Inbound/Outbound
- Implementazione Visual Management con aree contrassegnate, segnaletica, strumenti per guidare il processo, evitare errori e facilitare la pulizia e l’ordine nei magazzini
- Sincronizzazione e bilanciamento delle attività per consentire di eliminare i tempi di attesa e ridurre gli sprechi
- Implementazione di KPI per misurare e migliorare i processi
- Monitoraggio KPI di produttività Handling e PUD a seguito di investimenti per verificare eventuali saving dichiarati.
Competenze ed esperienze richieste
- Diploma e/o Laurea a carattere Scientifico
- Conoscenza della lingua inglese livello B2, nonché la padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office).
- Forte passione per il contesto GLS
- Autonomia progettuale
- Competenze in materia di business process management (BPI, BPR, Lean, Deming) e process modeling/flowcharting saranno considerate un plus
- Forte motivazione, spiccate doti relazionali, proattività e flessibilità, ottime capacità analitiche e di problem solving e orientamento all’innovazione e alla tecnologia.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Sede/Luogo di lavoro: Assago (MI) + Smart Working
GLS, all’interno del team Security, sta cercando un/una:
Security Auditor
Il Security Auditor controlla, attraverso le visite ispettive presso le Sedi ed HUB nella sua area di competenza, che i requisiti, le procedure di sicurezza gli standard di Sicurezza Passiva/Attiva dei magazzini siano rispettati; interviene per analizzare le problematiche relative ad eventi sicurezza (p.e. furti, truffe, segnalazioni Sedi). Nella sua area di competenza è il riferimento per le tematiche in ambito security e si interfaccia esternamente con gli uffici di sicurezza delle altre società, società di Handling, forze dell’ordine e istituti di vigilanza, e internamente principalmente con la Direzione Centri, Linee e Quality.
Principali attività è responsabilità:
- Visite ispettive presso le Sedi, hub, franchisee di competenza per valutare il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard di sicurezza passiva ed attiva dei magazzini (risk assessment)
- Visite ispettive per interventi mirati in caso di sinistri o segnalazioni nella relativa zona di competenza
- Redazione del rapporto di visita ispettiva (RVI)
- Supporto alle Sedi nella sua area di competenza in caso di problematiche di sicurezza riguardanti eventi straordinari che possono intaccare l’operatività della sede stessa
- Analisi e monitoraggio dei KPI di sicurezza delle sedi, Hub e Linee nell’area di competenza
- Collaborazione con il personale delle sedi in caso di problemi relativi alla sicurezza attiva e passiva
- Collaborazione con le Forze dell’Ordine per eventi sicurezza interni/esterni
- Gestione delle richieste delle Forze dell’Ordine
- Monitoraggio delle telecamere di sicurezza per tutela del patrimonio aziendale
- In caso di incidenti straordinari nella sua area di competenza, supervisione degli interventi formalizzando un rapporto finale
- Collaborazione nell’implementazione, creazione e revisione di procedure di sicurezza
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in Giurisprudenza, Criminologia e/o affini
- Esperienza in ambito Security di aziende strutturate di almeno 3 anni (plus)
- Esperienza in istituti di vigilanza di 2/3 anni: gradita provenienza dalle FF.OO (plus)
- Conoscenza del pacchetto office e in particolare conoscenza intermedia di Excel
- Certificazione tapa (plus)
- TVCC, AI/CA (Plus)
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
- Problem solving, approccio analitico e proattività
- Gestione delle relazioni e ottime capacità comunicative
- Flessibilità e buona gestione dello stress
- Buone abilità investigative
Sede: 70% field position (Area Lazio, Umbria, Marche, Molise) + smart working
Tools Aziendali: pc, telefono e auto
ThePlus Audio by The Plus
- ThePlus Audio
GLS, all’interno del team Central Procurement, sta cercando un/una:
Intern Central Procurement
Principali attività è responsabilità:
In un momento di profonda trasformazione della funzione Central Procurement, la risorsa si inserirà nel team con l’obiettivo di supportare la definizione del “as-is”, del “to-be” e del “how”, mediante un’analisi dei dati disponibili.
- Recupero dalle varie fonti aziendali (GLSI, GLSE, GESC) dei dati inerenti l’acquistato o speso
- Identificazione delle principali Categorie di Speso e degli attuali attori del relativo acquisto
- Supporto alla definizione di una struttura di Category Management e del relativo piano di implementazione
- Analisi delle fonti del margine Procurement, supporto nell’identificazione delle “sfide” connesse e delle potenziali nuove aree
Competenze richieste:
- Laurea in Scienze Economiche, Statistiche e/o affini
- Buona padronanza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
- Proattività e curiosità
- Problem solving
- Voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto dinamico e in forte cambiamento
Sede: San Giuliano Milanese (MI) + smart working
Si offre opportunità di stage di 6 mesi con la possibilità di rinnovo.
Per il nostro dipartimento E2E Operations, all’interno del Technical Office, a diretto riporto del Supervisor Automation Maintenance, stiamo cercando un/una:
Intern Automation Support
Principali attività e responsabilità:
- Supporta il team Automation nella gestione e pianificazione delle richieste di intervento di manutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti di smistamento presenti nelle filiali e negli Hub interfacciandosi con i fornitori
- Gestisce le richieste di intervento tecnico di “primo livello” da remoto per la risoluzione di anomalie software sugli impianti di smistamenti
- Gestisce il reporting delle prestazioni degli impianti di smistamento
- Effettua visite ispettive nelle filiali e negli Hub del Gruppo GLS per monitorare lo stato degli impianti, monitorarne l’utilizzo e verificare l’operato dei fornitori durante i loro interventi
- Supporta il team Automation nella gestione dei progetti di aggiornamento e innovazione dei sistemi di automazione
Competenze ed esperienze richieste
- Laurea/diploma ad indirizzo tecnico
- Conoscenza base delle componenti meccaniche, elettroniche ed informatiche
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Predisposizione al lavoro di squadra in un team giovane
- Passione ed entusiasmo per i temi legati all’innovazione
- Resistenza allo stress e puntualità nella gestione dei carichi di lavoro assegnati
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad eventuali trasferte
Luogo di lavoro: Assago + smartworking
©RIPRODUZIONE RISERVATA. I contenuti di questa newsletter, incluse le immagini che potrebbero essere soggette a copyright, non possono essere utilizzati, condivisi o diffusi esternamente né direttamente né tramite screenshot o foto. La visione di quanto riportato nel ViviGLS è riservata al personale GLS.
GLS, all’interno del team Central Procurement, sta cercando un/una:
Intern Central Procurement
Principali attività è responsabilità:
In un momento di profonda trasformazione della funzione Central Procurement, la risorsa si inserirà nel team con l’obiettivo di supportare la definizione del “as-is”, del “to-be” e del “how”, mediante un’analisi dei dati disponibili.
- Recupero dalle varie fonti aziendali (GLSI, GLSE, GESC) dei dati inerenti l’acquistato o speso
- Identificazione delle principali Categorie di Speso e degli attuali attori del relativo acquisto
- Supporto alla definizione di una struttura di Category Management e del relativo piano di implementazione
- Analisi delle fonti del margine Procurement, supporto nell’identificazione delle “sfide” connesse e delle potenziali nuove aree
Competenze richieste:
- Laurea in Scienze Economiche, Statistiche e/o affini
- Buona padronanza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel
- Proattività e curiosità
- Problem solving
- Voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto dinamico e in forte cambiamento
Sede: San Giuliano Milanese (MI) + smart working
Si offre opportunità di stage di 6 mesi con la possibilità di rinnovo.
Per il nostro dipartimento E2E Operations, all’interno del Technical Office, a diretto riporto del Supervisor Automation Maintenance, stiamo cercando un/una:
Intern Automation Support
Principali attività e responsabilità:
- Supporta il team Automation nella gestione e pianificazione delle richieste di intervento di manutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti di smistamento presenti nelle filiali e negli Hub interfacciandosi con i fornitori
- Gestisce le richieste di intervento tecnico di “primo livello” da remoto per la risoluzione di anomalie software sugli impianti di smistamenti
- Gestisce il reporting delle prestazioni degli impianti di smistamento
- Effettua visite ispettive nelle filiali e negli Hub del Gruppo GLS per monitorare lo stato degli impianti, monitorarne l’utilizzo e verificare l’operato dei fornitori durante i loro interventi
- Supporta il team Automation nella gestione dei progetti di aggiornamento e innovazione dei sistemi di automazione
Competenze ed esperienze richieste
- Laurea/diploma ad indirizzo tecnico
- Conoscenza base delle componenti meccaniche, elettroniche ed informatiche
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Predisposizione al lavoro di squadra in un team giovane
- Passione ed entusiasmo per i temi legati all’innovazione
- Resistenza allo stress e puntualità nella gestione dei carichi di lavoro assegnati
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad eventuali trasferte
Luogo di lavoro: Assago + smartworking
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