Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Le persone interessate possono inviare il loro CV a recruiting@gls-italy.com citando nell’oggetto dell’email il nome della posizione per la quale intendono candidarsi.
GLS, per la direzione E2E Operations, all’interno del Team Technical Office, sta cercando un/una:
INTERN LOGISTICS OPERATIONS ANALYST
Principali attività è responsabilità:
- Seguire tutta l’attività di backoffice, con analisi e monitoraggio delle performance dei vari sistemi di automazione gestiti
- Monitorare le performance qualitative ed economiche dei progetti legati al mondo Properties
- Supportare il Team nell’estrapolazione base dati giornaliera dai sistemi di automazione e dei volumi movimentati dal network
- Creare e gestire report per il monitoraggio delle perfomance dei progetti (Rispetto target economici, temporali, check-point, ecc…)
Competenze richieste:
- Laurea in discipline Scientifiche, Economico-Statistiche e/o Ingegneristiche
- Ottime competenze analitiche e problem solving
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
- Un buon livello di inglese tecnico, sia scritto che parlato (B2-C1)
- Proattività e voglia di mettersi in gioco
Candidati e scopri il mondo di GLS insieme a noi!
Sede: Assago (MI) + Smart Working
Si offre opportunità di stage di 6 mesi con la possibilità di rinnovo.
GLS, per la direzione IT, all’interno del Team IT Architect, sta cercando un/una:
INTERN IT ARCHITECT
Principali attività è responsabilità:
Collaborazione nei progetti Digital Transformation con particolare focus sulle nuove tecnologie e le nuove opportunità di automazione e digitalizzazione, con lo scopo di:
- Analizzare le necessità aziendali relative ai sistemi ICT
- Elaborare strategie di miglioramento in linea con i bisogni di business aziendali
- Analizzare nuovi sistemi e framework
- Scouting di nuovi prodotti
- Monitorare l’evoluzione del mercato italiano per le attività di logistica/corriere espresso
- Collaborazione nella creazione poc per prime valutazioni
- Uso delle tecnologie: .NET CORE, Machine Learning, API REST, Kafka, GRAPHQL
Competenze richieste:
- Laurea in discipline Informatiche e/o Ingegneria Informatica
- Ottime competenze analitiche e problem solving
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
- Un buon livello di inglese tecnico, sia scritto che parlato (B2-C1)
- Proattività e voglia di mettersi in gioco
Candidati e scopri il mondo di GLS insieme a noi!
Sede: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working
Si offre opportunità di stage di 6 mesi con la possibilità di rinnovo
Per la nostra Direzione E2E Operations stiamo cercando un/una:
OPERATIONS NETWORK ANALYST
Principali attività e responsabilità:
- Estrarre dal gestionale aziendale, organizzare e analizzare i dati provenieni dalle attività dei centri di smistamento notturni e linee(trazioni)
- Creazione di dashboard per il monitoraggio delle attività del network
- Comprendere le necessità dei vari stakeholder, traducendole poi in strumenti in grado di supportare la presa di decisione strategica lato Operations in un’ottica data driven
- Comprendere le tipologie di ricerche e analisi da svolgere, in base alle necessità del business
- Strutturare presentazioni per l’esposizione dei risultati ottenuti
Requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Logistica, Economia, Matematica & Statistica o esperienza equivalente
- Esperienza anche breve in ruoli analoghi, preferibilmente in società strutturate
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Conoscenza dei principali metodi di analisi dei Big Data
- Dimistichezza nell’utilizzo di Power BI e/o software di business intelligence per la creazione di dashboard
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office: soprattutto Excel e Powerpoint
- Buone capacità organizzative e di gestione dello stress
- Propensione al problem solving e al pensiero matematico e statistico
- Precedenti esperienze in ambito logistico – Corriere espresso saranno considerate un plus
Sede di lavoro: Assago
Orario di lavoro: 9:00-18:00
ThePlus Audio by The Plus
- ThePlus Audio
Per il nostro Hub di Piacenza, all’interno del team E2E Operations stiamo ricercando un/una:
Hub Supervisor Piacenza
Principali attività e responsabilità:
- Supervisionare le attività del centro di smistamento
- Effettuare la piombatura e spiombatura dei camion
- Presidiare e controllare l’attività di ricevimento
- Assicurare tempestività, correttezza e qualità alle attività di movimentazione merci da e per i clienti
- Reportistica e segnalazione delle eventuali anomalie da inviare alla Direzione attraverso i dovuti programmi e gestionali interni
- Verificare e organizzare le attività di carico e scarico
- Supporto nel miglioramento degli indicatori di performance
- Verificare il fabbisogno eccezionale dei bilici per le spedizioni
- Verificare gli inventari del materiale di consumo e degli applicativi assegnati
- Gestione colli orfani
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma
- Precedente esperienza nel settore corriere espresso e/o di gestione delle società di Handling
- Conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi informatici
- Flessibilità
- Teamwork
- Spiccata attitudine al problem solving
- Buone capacità di stabilire le priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Automunit* e residente in zona
Orario di lavoro: dalle ore 21:00 alle ore 06:00 con un’ora di pausa
Sede di lavoro: Piacenza
Per il nostro dipartimento Financial Controls & Business Services Development, stiamo cercando un/una:
ANALYST FINANCIAL CONTROL
La risorsa, rispondendo al Manager Financial Controls & Business Services Development, dovrà contribuire proattivamente ad assicurare l’obiettivo in termini di controlli sui partner GLS per ciò che riguarda gli aspetti della responsabilità solidale (corretta gestione del costo del lavoro) e dei principali aspetti fiscali.
Contribuirà proattivamente al mantenimento delle relazioni con i partner e con gli studi di consulenza e sarà parte attiva nei progetti che l’ufficio gestirà in collaborazione con le altre funzioni
Principali attività e responsabilità:
- Gestire, elaborare e distribuire reportistica interna
- Garantire la corretta gestione dei controlli sui partner in materia di responsabilità solidale ed aspetti fiscali
- Controllare il corretto sviluppo degli audit garantendo quanto previsto dalla pianificazione annuale
- Contribuire attivamente allo sviluppo del processo di controllo partecipando ai progetti di miglioramento
- Collaborare con gli enti interni coinvolti nel processo al fine di mantenere allineate le anagrafiche ed i database aziendali
Competenze ed esperienze richieste
- Esperienza in GLS di almeno 5 anni, preferibilmente in ambito Administration/Finance
- Dimestichezza con il pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel e Power Point
- Passione ed entusiasmo nell’affrontare le proprie attività
- Dinamicità e flessibilità, buona capacità organizzativa e orientamento al lavoro per obiettivi
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Ottime capacità di problem solving
- Spirito di squadra, attitudine alla proattività
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede/Luogo di lavoro: San Giuliano + Smart Working
©RIPRODUZIONE RISERVATA. I contenuti di questa newsletter, incluse le immagini che potrebbero essere soggette a copyright, non possono essere utilizzati, condivisi o diffusi esternamente né direttamente né tramite screenshot o foto. La visione di quanto riportato nel ViviGLS è riservata al personale GLS.
Per il nostro Hub di Piacenza, all’interno del team E2E Operations stiamo ricercando un/una:
Hub Supervisor Piacenza
Principali attività e responsabilità:
- Supervisionare le attività del centro di smistamento
- Effettuare la piombatura e spiombatura dei camion
- Presidiare e controllare l’attività di ricevimento
- Assicurare tempestività, correttezza e qualità alle attività di movimentazione merci da e per i clienti
- Reportistica e segnalazione delle eventuali anomalie da inviare alla Direzione attraverso i dovuti programmi e gestionali interni
- Verificare e organizzare le attività di carico e scarico
- Supporto nel miglioramento degli indicatori di performance
- Verificare il fabbisogno eccezionale dei bilici per le spedizioni
- Verificare gli inventari del materiale di consumo e degli applicativi assegnati
- Gestione colli orfani
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma
- Precedente esperienza nel settore corriere espresso e/o di gestione delle società di Handling
- Conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi informatici
- Flessibilità
- Teamwork
- Spiccata attitudine al problem solving
- Buone capacità di stabilire le priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Automunit* e residente in zona
Orario di lavoro: dalle ore 21:00 alle ore 06:00 con un’ora di pausa
Sede di lavoro: Piacenza
Per il nostro dipartimento Financial Controls & Business Services Development, stiamo cercando un/una:
ANALYST FINANCIAL CONTROL
La risorsa, rispondendo al Manager Financial Controls & Business Services Development, dovrà contribuire proattivamente ad assicurare l’obiettivo in termini di controlli sui partner GLS per ciò che riguarda gli aspetti della responsabilità solidale (corretta gestione del costo del lavoro) e dei principali aspetti fiscali.
Contribuirà proattivamente al mantenimento delle relazioni con i partner e con gli studi di consulenza e sarà parte attiva nei progetti che l’ufficio gestirà in collaborazione con le altre funzioni
Principali attività e responsabilità:
- Gestire, elaborare e distribuire reportistica interna
- Garantire la corretta gestione dei controlli sui partner in materia di responsabilità solidale ed aspetti fiscali
- Controllare il corretto sviluppo degli audit garantendo quanto previsto dalla pianificazione annuale
- Contribuire attivamente allo sviluppo del processo di controllo partecipando ai progetti di miglioramento
- Collaborare con gli enti interni coinvolti nel processo al fine di mantenere allineate le anagrafiche ed i database aziendali
Competenze ed esperienze richieste
- Esperienza in GLS di almeno 5 anni, preferibilmente in ambito Administration/Finance
- Dimestichezza con il pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel e Power Point
- Passione ed entusiasmo nell’affrontare le proprie attività
- Dinamicità e flessibilità, buona capacità organizzativa e orientamento al lavoro per obiettivi
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Ottime capacità di problem solving
- Spirito di squadra, attitudine alla proattività
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede/Luogo di lavoro: San Giuliano + Smart Working
ThePlus Audio by The Plus
- ThePlus Audio
©RIPRODUZIONE RISERVATA. I contenuti di questa newsletter, incluse le immagini che potrebbero essere soggette a copyright, non possono essere utilizzati, condivisi o diffusi esternamente né direttamente né tramite screenshot o foto. La visione di quanto riportato nel ViviGLS è riservata al personale GLS.
Iscriviti
0 Commenti
Più vecchi