Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Vacancy – Posizioni aperte in GLS
Le persone interessate possono inviare il loro CV a recruiting@gls-italy.com citando nell’oggetto dell’email il nome della posizione per la quale intendono candidarsi.
Per la nostra direzione E2E Operations, all’interno del team International Linehauls & Customs, stiamo cercando un/una:
Agent International Customs
Le principali attività e responsabilità saranno:
- Inserimento dati doganali a sistemi GLS
- Aggiornamento delle spedizioni a sistemi GLS
- Contatto quotidiano con il Broker doganale al fine di espletare le operazioni doganali e gestire eventuali problematiche
- Contatto con estero e clienti italiani
- Focus su traffico import/export Inghilterra
Competenze ed esperienze richieste:
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza base del trasporto e della documentazione utile all’esportazione/importazione merci
- Conoscenza delle categorie merceologiche (nomenclatura)
- Flessibilità e attitudine al problem solving
- Orientamento al risultato
Sede di Lavoro: Sordio
Orario di lavoro: (09.00 h – 18.00 h)
Per la nostra direzione Quality, Environment, Security & Safety stiamo cercando un/una:
Quality Auditor
Principali attività e responsabilità:
- Verificare e migliorare gli standard qualità attraverso audit interni sulle procedure operative e sul sistema gestione qualità
- Analizzare i KPI di processo
- Audit presso sedi e Hub del Centro-Nord Italia (nello specifico per Toscana, Sardegna ed Emilia Romagna) con monitoraggio e analisi dei relativi dati
- Gestire, elaborare e distribuire reportistica interna
- Prevenire e gestire problematiche operative
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea in materie scientifiche o diploma equivalente, preferibilmente ingegneria gestionale
- Dimestichezza con il pacchetto MS Office –in particolare ottimo utilizzo di Excel
- Buona conoscenza della norma ISO 9001 (14001, 45001e della metodologia Lean)
- Preferibile provenienza dalla funzione Quality e/o Security e/o provenienza dal settore logistico/trasporti
- Ottima capacità relazionale
- Capacità di analisi e problem solving
- Dinamicità e flessibilità, buona capacità organizzativa e orientamento al lavoro per obiettivi
- Posizione in field nelle zone delCentro-Nord (Toscana, Sardegna, EmiliaRomagna)
Luogo di lavoro: In field presso le sedi del Centro-Nord: Toscana, Sardegna, Emilia Romagna.
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Per la nostra Direzione Strategy, Transformation & Digital, all’interno del Team Demand Management, stiamo ricercando un/una brillante:
Specialist Demand
Principali attività e responsabilità:
- Supporto nella raccolta, nell’analisi e nella valutazione delle richieste di miglioramento aziendali, prioritizzando le attività e supportando la definizione di nuove iniziative progettuali con elevato valore aggiunto (sia in ambito Business As Usual che Extra Business As Usual).
- Raccolta, analisi e comprensione dei requisiti;
- Analisi e valutazione dei modelli operativi aziendali quali processi, e tool aziendali;
- Attività collegate alla scoperta di aree di miglioramento, in ottica “continuous improvement”, anticipando i requisiti;
- Raccolta delle informazioni critiche dagli incontri con gli stakeholder interni ed esterni interessati e produzione documentazione a supporto;
- Supporto alla definizione delle specifiche funzionali e dei requisiti qualitativi;
- Analisi e valutazione costi/benefici;
- Attività di scouting di soluzioni di mercato;
- Collaborazione con il comparto IT per la valutazione delle interezioni con l’ecosistema applicativo;
- Collaborazione con i team di progetto e di sviluppo.
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea di secondo livello in ambito STEM
- Esperienza in posizioni simili da 2+ anni (preferenza per esperienza nel settore trasporti/logistica)
- Capacità di analizzare soluzioni complesse
- Comprensione delle soluzioni tecnico/informatiche
- Esperienza in analisi, progettazione, coordinamento ed esecuzione di progetti complessi
- Esperienza nella gestione di fornitori e rapporto con gli stakeholders
- Pensiero analitico e problem solving
- Spirito di squadra, attitudine alla comunicazione ed alla risoluzione dei conflitti
- Ottimo Inglese (scritto e parlato)
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working
Per il nostro Hub di Piacenza, all’interno del team E2E Operations stiamo ricercando un/una:
Supervisor National Hub – Lainate
Principali attività e responsabilità:
- Supervisionare le attività del centro di smistamento
- Effettuare la piombatura e spiombatura dei camion
- Presidiare e controllare l’attività di ricevimento
- Assicurare tempestività, correttezza e qualità alle attività di movimentazione merci da e per i clienti
- Reportistica e segnalazione delle eventuali anomalie da inviare alla Direzione attraverso i dovuti programmi e gestionali interni
- Verificare e organizzare le attività di carico e scarico
- Supporto nel miglioramento degli indicatori di performance
- Verificare il fabbisogno eccezionale dei bilici per le spedizioni
- Verificare gli inventari del materiale di consumo e degli applicativi assegnati
- Gestione colli orfani
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma di Scuola Superiore
- Precedente esperienza nel settore corriere espresso e/o di gestione delle società di Handling
- Conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi informatici
- Flessibilità
- Teamwork
- Spiccata attitudine al problemsolving
- Buone capacità di stabilire le priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Automunit* e residente in zona
Orario di lavoro: dalle ore 21:00alle ore 06:00con un’ora di pausa
Sede di lavoro: Hub di San Giuliano Milanese (MI)
©RIPRODUZIONE RISERVATA. I contenuti di questa newsletter, incluse le immagini che potrebbero essere soggette a copyright, non possono essere utilizzati, condivisi o diffusi esternamente né direttamente né tramite screenshot o foto. La visione di quanto riportato nel ViviGLS è riservata al personale GLS.
Per la nostra Direzione Strategy, Transformation & Digital, all’interno del Team Demand Management, stiamo ricercando un/una brillante:
Specialist Demand
Principali attività e responsabilità:
- Supporto nella raccolta, nell’analisi e nella valutazione delle richieste di miglioramento aziendali, prioritizzando le attività e supportando la definizione di nuove iniziative progettuali con elevato valore aggiunto (sia in ambito Business As Usual che Extra Business As Usual).
- Raccolta, analisi e comprensione dei requisiti;
- Analisi e valutazione dei modelli operativi aziendali quali processi, e tool aziendali;
- Attività collegate alla scoperta di aree di miglioramento, in ottica “continuous improvement”, anticipando i requisiti;
- Raccolta delle informazioni critiche dagli incontri con gli stakeholder interni ed esterni interessati e produzione documentazione a supporto;
- Supporto alla definizione delle specifiche funzionali e dei requisiti qualitativi;
- Analisi e valutazione costi/benefici;
- Attività di scouting di soluzioni di mercato;
- Collaborazione con il comparto IT per la valutazione delle interezioni con l’ecosistema applicativo;
- Collaborazione con i team di progetto e di sviluppo.
Competenze ed esperienze richieste:
- Laurea di secondo livello in ambito STEM
- Esperienza in posizioni simili da 2+ anni (preferenza per esperienza nel settore trasporti/logistica)
- Capacità di analizzare soluzioni complesse
- Comprensione delle soluzioni tecnico/informatiche
- Esperienza in analisi, progettazione, coordinamento ed esecuzione di progetti complessi
- Esperienza nella gestione di fornitori e rapporto con gli stakeholders
- Pensiero analitico e problem solving
- Spirito di squadra, attitudine alla comunicazione ed alla risoluzione dei conflitti
- Ottimo Inglese (scritto e parlato)
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working
Per il nostro Hub di Piacenza, all’interno del team E2E Operations stiamo ricercando un/una:
Supervisor National Hub – Lainate
Principali attività e responsabilità:
- Supervisionare le attività del centro di smistamento
- Effettuare la piombatura e spiombatura dei camion
- Presidiare e controllare l’attività di ricevimento
- Assicurare tempestività, correttezza e qualità alle attività di movimentazione merci da e per i clienti
- Reportistica e segnalazione delle eventuali anomalie da inviare alla Direzione attraverso i dovuti programmi e gestionali interni
- Verificare e organizzare le attività di carico e scarico
- Supporto nel miglioramento degli indicatori di performance
- Verificare il fabbisogno eccezionale dei bilici per le spedizioni
- Verificare gli inventari del materiale di consumo e degli applicativi assegnati
- Gestione colli orfani
Competenze ed esperienze richieste:
- Diploma di Scuola Superiore
- Precedente esperienza nel settore corriere espresso e/o di gestione delle società di Handling
- Conoscenza ed utilizzo dei principali sistemi informatici
- Flessibilità
- Teamwork
- Spiccata attitudine al problemsolving
- Buone capacità di stabilire le priorità
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Automunit* e residente in zona
Orario di lavoro: dalle ore 21:00alle ore 06:00con un’ora di pausa
Sede di lavoro: Hub di San Giuliano Milanese (MI)
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